Réforme de la Formation professionnelle

Suivre l'actualité de la CCI Essonne ACTUALITE
Emploi et travail
Découvrez les 12 mesures-clés de la Réforme de la Formation professionnelle.
Réforme de la formation professionnelle : 12 mesures clés
Crédit : AMATHIEU - Fotolia
Alors que d’ici 10 ans, un métier sur deux sera transformé, la réforme de la formation professionnelle vise à anticiper et préparer les métiers de demain.
 
Le projet de réforme dévoilé par Muriel Pénicaud, ministre du Travail, inclut 12 mesures concrètes :
 
  1. Tous les salariés verront leur Compte Personnel de Formation (CPF) crédité de 500 € par an pour choisir leurs formations en toute liberté
     
  2. Pour les salariés non qualifiés, 800 € par an plafonné à 8 000 € leur permettront de changer de catégorie professionnelle
     
  3. Tous les salariés à temps partiel, qui sont en majorité des femmes, auront davantage de droits
     
  4. Le CPF de transition apportera davantage de droits pour les formations longues
     
  5. Les formations seront facilement accessibles et évaluées en toute transparence
     
  6. Un nouveau conseil en évolution professionnelle sera créé pour accompagner les salariés
     
  7. Les demandeurs d’emploi auront davantage accès à la formation
     
  8. Les TPE et PME bénéficieront d’une solidarité financière des grandes entreprises pour faciliter l’accès de leurs salariés à la formation
     
  9. Simplification : les entreprises ne paieront plus qu’une seule cotisation
     
  10. La cotisation formation professionnelle sera automatiquement collectée par les Urssaf
     
  11. La construction du plan de formation sera fortement simplifiée
     
  12. L’innovation pédagogique sera libérée et encouragée
 
Le projet de loi «Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » , sera présenté le 25 avril en Conseil des ministres.